Hintergrund
Ihr Partner für beteiligungsorientierte
Teamarbeit, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Schön wär‘s:
Eine gute Fachkraft wird auch eine gute Leitung sein...
Wie die fachliche Qualifikation nicht vom Himmel fiel, will auch das Führen und Leiten gelernt sein: Ist meine (neue) Leitungsfunktion  in meinem Kopf angekommen? Welcher Leitungstyp bin ich eigentlich?
Was ist mein Stil? Kann ich meinen Stil im Verhalten variieren?
Welches Verhalten braucht dieser Mitarbeiter und jene Mitarbeiterin?

Hintergrund
Wie und wodurch
nehme ich darauf
Einfluss?
In welchen Situationen
bin ich mit meinem Ver-
halten zufrieden bzw.
nicht zufrieden?
Wodurch
behindere bzw.
fördere ich sie?
Wie und wodurch
nehme ich darauf
Einfluss?
Die gezielte lernArt.net-Führungskräftefortbildung
führt zur Entfaltung der vorhandenen Potenziale.
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