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beteiligungsorientierte
Teamarbeit, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Teamarbeit, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Wer
ein Problem
lösen will,
muss sich
von dem Problem lösen.
lösen will,
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- Sie suchen nach
einer Möglichkeit,
Ihr Verhalten als Führungskraft in Ruhe und mit Hilfe eines professionellenAußenblicks
zu reflektieren. - Sie fühlen sich Ihrer Führungsaufgabe gewachsen und
möchten in bestimmten Situationen dennoch sicherer und gelassener (re)agieren. - Sie brauchen Orientierung oder Vergewisserung in Bezug auf Ihren Führungsstil.
- Sie wollen Ihre Leitungskompetenz erweitern.
- Sie sind
sich nicht (mehr) sicher, ob Sie die
richtige Person in der richtigen Position
sind. - Sie fühlen sich aufgerieben zwischen Fach- und Führungsaufgaben.
- Sie sind konfrontiert mit Kritik an Ihren Führungsqualitäten.
- Sie wünschen sich
eine
Auszeit
, einen Raum und die Zeit,
über Ihre beruflichen Anliegen nachzudenken, zu sinnieren, zu reden...
lernArt.net
- Coaches
- unterstützen Sie bei Fragen rund um Ihren beruflichen Alltag
- bieten Ihnen eine individuelle Beratung zu Ihrer professionellen Weiterentwicklung
- erweitern mit Ihnen Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen in Ihrer Leitungsrolle